Réduisez vos coûts salariaux - Article 61

Le principe est simple : lorsqu’un employeur engage un bénéficiaire du CPAS sous contrat de travail, il peut bénéficier d’une subvention du CPAS comprise entre 1 644 et 1 918 € par mois. L’objectif est de permettre aux personnes d’accéder, dans la mesure du possible, à un emploi durable. Les emplois visés sont des emplois à temps plein. La subvention est accordée pour maximum 1 an. Au terme de cette collaboration, d’autres aides sont accessibles à l’employeur pour poursuivre une mise à l’emploi. Il est aussi possible de permettre un emploi à temps partiel, pour une durée maximale de 6 mois dans ce cas 3 . Une convention est signée entre le CPAS, l’employeur et le travailleur.

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