Recrutement d'un.e Directeur.trice pour le Centre culturel de Welkenraedt

Recrutement d'un.e Directeur.trice à temps plein et constitution d'une réserve de recrutement

 

Statut, description et cadre de fonction

Statut : fonds propres ASBL - Reconnaissance 2020-2024 (prolongé jusqu’en 2025)

Description de fonction : Directeur•trice d’un Centre culturel

Échelon 6 - Commission paritaire 329.02

Possibilité de valoriser l’expérience acquise

Temps plein – Contrat à durée indéterminée

Equipe : 10 personnes – 6,86 équivalents TP

Idéalement, entrée en fonction au plus tard le 19 avril 2022.

 

Missions

• Coordination générale du Centre culturel de Welkenraedt sous la responsabilité des instances dirigeantes : posséder une bonne connaissance des enjeux des politiques culturelles et des différents champs de l’action culturelle en FWB, notamment le décret de reconnaissance des centres culturels.
• Élaboration et coordination du projet culturel global et de son évaluation, en lien avec les références décrétales de la Fédération Wallonie-Bruxelles, notamment dans le cadre de l’application du décret de reconnaissance des centres culturels.
• Gestion administrative, financière, technique, institutionnelle, humaines et quotidienne du Centre culturel.
• Développement de partenariats culturels institutionnels et associatifs.
• Représentation du centre culturel dans les instances et sur plusieurs plates-formes locales et supra-locales de développement culturel.

 

Profil :

• Diplôme de l’Enseignement supérieur de type court (minimum)
• Approche des politiques culturelles et de la structure institutionnelle de la FWB
• Expérience utile en direction d’organisation culturelle (au moins 3 ans d’expérience) et expérience utile en développement de projet culturel (au moins 3 ans d’expérience) et expérience utile en gestion administrative et financière d’une asbl
• Capacité de vision et de pilotage d’un projet d’actions culturelles
• Capacité de gestion (finances, administration, ressources humaines)
• Formation BAGIC (est un plus)
• Approche des réalités socio-économiques et culturelles de Welkenraedt et de sa région
• Permis B et véhicule
• Flexibilité en fonction des missions et disponibilité en soirée et les week-ends
• Connaissance de l'allemand (est un plus).

 

Procédure :

• Un jury composé de représentants des chambres privées et publiques du centre culturel de Welkenraedt, de représentant(s) de la FWB (Inspection) et d’expert(s) extérieur(s) sera réuni.
• Étapes de sélection :

Lecture des CV, lettre de motivation et note de réflexion générale sur un projet d'animation et de gestion du centre culturel (entre maximum 3 et 5 pages A4), relatif à l’un des 3 enjeux du dossier de reconnaissance consultable sur le site du Centre culturel - www.ccwelkenraedt.be/ensemble-vers-le-nouveau-decret

Épreuves écrite et orale en mars et avril 2022.

 

Candidatures :

Adresser un CV, un certificat de bonne vie et mœurs récent et une lettre de motivation accompagnée d’une note de réflexion générale :

• Par voie électronique à aW5mb0BjY3dlbGtlbnJhZWR0LmJl
• A l’attention de Monsieur Eddy DEMONCEAU, Président du Conseil d’administration du Centre culturel,
• POUR LE 28 FEVRIER 2022 à minuit

 

Renseignements : Madame Benjamine Huyghe, directrice du CCW – YmVuamFtaW5lQGNjd2Vsa2VucmFlZHQuYmU=